CISBAF REALIZA SEU 1º ONBOARDING COM COLABORADORES

Como parte do novo formato de acolhimento utilizado pelo Cisbaf para integrar os novos colaboradores, realizamos nesta quarta-feira (21.08) nosso 1º Onboarding. Este método é um processo essencial para garantir que todos entendam a logística e o funcionamento dos setores do consórcio, garantindo que o novo membro da equipe se sinta parte integrante da instituição, compreendendo sua cultura, valores e seu papel dentro da organização.

O encontro reuniu os colaboradores contratados no último ano, juntamente com diretores e coordenadores do Cisbaf. Durante a reunião, todos os setores técnicos se apresentaram, proporcionando uma visão ampla e detalhada do trabalho realizado.

Dra. Rosangela Bello, nossa Secretária Executiva, abriu o evento, apresentando o histórico do Cisbaf desde sua fundação em 10 de fevereiro de 2000. Ela ainda destacou a importância da clareza da missão, visão e valores do consórcio, que estão pautados na ética, respeito e foco nos resultados.

Na sequência, Dra. Márcia Ribeiro, Diretora Técnica, apresentou a linha do tempo dos programas geridos pelo Cisbaf, como a Central de Regulação de Urgências Regional da Baixada Fluminense, que já realizou 312.337 chamados apenas em 2024, o NEP, que certificou 4.447 alunos, e Opera Fácil, nosso mais novo programa para a redução de filas de cirurgias eletivas, além de outros programas.

Eduardo Ribeiro, nosso Diretor ADM/Financeiro, esclareceu sobre a gestão financeira de um consórcio público, além de detalhar o trabalho dos setores de licitação e controle interno.

Também contamos com as apresentações das Coordenações Administrativa, de Tecnologia da Informação, de Comunicação Social, de Gestão de Pessoas e da Assessoria Jurídica.

Ao final, o setor Desenvolvimento de RH realizou uma dinâmica com todos, para reforçar a importância do comprometimento e do trabalho em equipe.