PROGRAMA DE AVALIAÇÃO POR DESEMPENHO DO CISBAF PREMIA COLABORADORES DESTAQUES

O Cisbaf realizou nesta terça-feira (13.06) a reunião de premiação dos colaboradores que foram Destaques do 1º Trimestre de 2023 da Central de Regulação de Urgências Regional da Baixada Fluminense.

A premiação é parte do Programa de Avaliação por Desempenho, desenvolvido pelo setor de Recursos Humanos do Cisbaf, em parceria com a Central, que considera critérios como pontualidade, assiduidade e produtividade dos colaboradores TARMS, Frotas e Médicos, de forma que contribuam com a excelência no atendimento prestado ao usuário que utiliza o serviço do SAMU 192 na Baixada Fluminense. E, em reconhecimento, todos os que receberam o limite máximo de pontuação, foram homenageados com ações promovidas pelo Desenvolvimento do RH, como forma de valorização pelo trabalho realizado.

As homenagens foram feitas pela Secretária Executiva do Cisbaf, Dra. Rosangela Bello, que esteve acompanhada do Diretor Financeiro, Eduardo Ribeiro; a Diretora Técnica, Dra. Márcia Ribeiro; a Coord. de Gestão de Pessoas, Djenane Mery; a Coord. de RH, Luana Dutra; a Coord. Médica da CRUR, Dra. Simone Maçana, o Coord. de Enfermagem, Enf. João Paulo e a Coord. ADM, Jocelma Damião; o Coord de TI do Cisbaf, Fabrício Mello; e Assistente Técnico de Desenvolvimento, Letícia Paz.

Confira abaixo lista dos destaques do Trimestre:

Colaboradora TARM Dayane Romão da Costa Santos.

 Colaboradora TARM Jessica Ecker John de Castro Aguiar.

Colaboradora TARM Thays Vitória da Silva Abreu.

Colaborador FROTA Jhonny Alves.

Colaborador Médico Dr. Daniel Costa Santana.

Colaborador Médico Dr. Gustavo de Sá Queiroz.

Colaborador Médico Dr. Taurion Ortiz Lelis.

Parabéns a todos!